Responsable atelier moteur et bancs d’essais

RESPONSABLE ATELIER MOTEUR & BANCS D’ESSAIS H/F

Société : Ligier Automotive – site de Magny Cours

Département : Moteurs

Type de poste : CDI

Contexte du poste : Remplacement

Rattachement hiérarchique : Directeur de production

Date limite de candidature : 30/11/2026

Modalité de candidature : Curriculum vitae + Lettre de motivation à recrutement@ligierautomotive.com

Ouverture du poste : Dès que possible

ENTREPRISE

Ligier Automotive est une entité dédiée à la construction de voitures de course. Notre expertise nous permet de proposer véhicules spéciaux, concept cars, sport-prototypes, monoplaces, et voitures de course destinées à la compétition sur circuit, tout-terrain, et rallycross.

Nos valeurs se reflètent avant tout à travers notre passion pour le sport automobile, l'innovation et le développement. Le travail, l'esprit d'équipe, l'intelligence collective et l'exigence de résultats sont dans l'ADN de Ligier Automotive et nous permettent de construire progressivement de nouvelles aventures.

Nous mettons en valeur nos métiers et la complémentarité de nos compétences à travers les hommes et femmes qui construisent notre histoire, dans une perpétuelle quête d'excellence.

MISSIONS

Organiser, superviser et optimiser l'ensemble des activités de l'atelier moteurs, en garantissant la qualité des opérations de montage et de réparation, tout en assurant la coordination avec les bancs d'essais et le suivi des projets clients.

TÂCHES PRINCIPALES

Organisation et gestion de l'atelier

• Planifier et coordonner les activités de montage, réparation et bancs moteurs.

• Veiller au respect des délais, des coûts et des exigences de qualité

• Garantir l'application des procédures techniques et des règles de sécurité

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• Assurer la disponibilité des équipements, outillages et pièces nécessaires

• Rédiger les notices de montage

• Définir le plan de maintenance des bancs d’essais

Coordination technique

• Assurer le lien opérationnel entre l'atelier et les bancs d'essais

• Participer à l'analyse des résultats d'essais et aux retours d'expérience

• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et process

Suivi des projets

• Piloter le suivi des projets moteurs en cours

• Rendre compte de l'avancement des travaux aux équipes internes

• Assurer l'interface avec les clients et garantir leur satisfaction

Management

• Encadrer et animer l'équipe de techniciens et mécaniciens de l'atelier

• Évaluer les compétences et contribuer au développement des collaborateurs

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

• Solide connaissance en mécanique moteur et systèmes powertrain

• Maîtrise des techniques de montage, réparation et diagnostic moteurs

• Connaissance des procédures d'essais moteurs

• Lecture et interprétation de plans et documentation technique

Compétences organisationnelles

• Capacité à planifier et prioriser les activités

• Rigueur dans le suivi des délais et de la qualité

• Maîtrise des outils de gestion de production (ERP, GMAO)

Compétences relationnelles

• Sens du management et de l'animation d'équipe

• Aisance dans la relation client

• Bonne communication transversale avec les services techniques

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PROFIL RECHERCHÉ

Bac +2 à Bac +3 en Mécanique, Génie Mécanique ou équivalent

3 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel ou motorsport

Anglais technique apprécié

CONDITIONS DU POSTE

Rémunération : À définir selon profil et expérience

Localisation : Magny-Cours (58)

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